• BIST 99.835
  • Altın 243,334
  • Dolar 5,7445
  • Euro 6,4830
  • İstanbul : 10 °C

Ford Otosan'a "cinsiyet eşitlik" ödülü

Ford Otosan'a "cinsiyet eşitlik" ödülü
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen “2016 Yılı Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ödüllerinde Ford Otosan 2.’lik ödülüne layık görüldü.

Çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi çalışmaları kapsamında başta işverenler olmak üzere çalışma hayatının tüm alanlarında bilinç ve duyarlılığın artırılması amacıyla her yıl düzenli olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen “2016 Yılı Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ödüllerinde Ford Otosan 2.’lik ödülüne layık görüldü. Ankara Meyra Palace Otel’de gerçekleştirilen törende ödülü Ford Otosan İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş aldı.

Nursel Ölmez Ateş: “Ekonomik büyüme ve toplumsal kalkınmanın yolunun kadın istihdamını desteklemekten geçtiğine inanıyoruz”

Nursel Ölmez Ateş ödülle ilgili şunları söyledi; “Türkiye otomotiv sanayinin kadın istihdamında lider şirketi Ford Otosan olarak bu ödül bizim için çok anlamlı. Çalışma hayatında ve aynı zamanda sosyal hayatta cinsiyet ayrımcılığının önlenmesi için özveriyle çalışıyor ve kadın istihdamını destekliyoruz. Ekonomik büyüme ve toplumsal kalkınmanın ancak bu sayede sağlanacağına inanıyoruz. Kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık yaklaşımımız doğrultusunda işe alımdan başlayarak tüm insan kaynakları süreçlerimizde cinsiyet eşitliğini öngören politikalar uyguluyoruz. Kadın çalışanların kişisel yetkinliklerinin geliştirilmesine öncelik veriyor ve potansiyel kadın yönetici havuzu oluşturarak kadınların üst yönetim düzeyinde görev almalarına yönelik uygulamalar yürütüyoruz. İşe alımda ofis çalışanlarımızda %50 kadın %50 erkek, üretim çalışanlarımızda ise %25 kadın %75 erkek hedefi koyduk. 2013 yılında ofis çalışanları işe alım oranımız %25 iken 2016 yılında bu oranı %30’a yükselttik. Üretim çalışanlarımızda ise 2013 yılında kadın işe alım oranımız %7 iken; 2016 yılında %16 oranını şimdiden yakaladık. Hedefimize en kısa sürede ulaşmak amacıyla çalışmalarımız devam ediyor.”

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • LPG, Dizeli kovalıyor14 Mart 2019 Perşembe 13:48
  • İveco'nun 2019 ilk bayisi12 Mart 2019 Salı 11:34
  • Mercedes Benz Türk'ün Serüveni12 Mart 2019 Salı 11:21
  • Isuzu Moldova Kişinev'de eğitimde07 Mart 2019 Perşembe 12:02
  • Ceva Lojistik n11.com iş birliği28 Şubat 2019 Perşembe 10:42
  • Ford Trucks'ın gözü Batı Avrupa'da25 Şubat 2019 Pazartesi 12:09
  • D.Çokcoş Sezer DKV Euro Service Türkiye müdürü oldu19 Şubat 2019 Salı 14:22
  • Plaka Tahdidi İSTAB'ın gündeminde19 Şubat 2019 Salı 11:54
  • Careem, İstanbul'da operasyon merkezi açtı14 Şubat 2019 Perşembe 15:49
  • Sektörün disiplini için plaka tahdidi şart12 Şubat 2019 Salı 12:37
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2000 TAŞIMACILAR.COM | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0212 258 77 86 | Haber Yazılımı: CM Bilişim